为资助新员工融入企业情况 ，提升对企业的归属感和认同感 ，增强凝聚力和向心力 ，6月1日下午我司举行了以“人在职场”为主题的职场培训会。本次培训会讲师为人力行政卖力人张涛总 ，接纳“线上直播+线下培训”以便集团全体员工加入。
张涛总以心态、目标、相同、生长、行动为焦点为各人讲解了如何更好的在职场生长。
一、要调解好自身心态 ，克服灰心、掌握时机 ，从“消极人”变为“积极人”。
二、要科学设定生长目标 ，做好个人职业计划 ，从“模糊人”变为“清醒人”。
三、乐成的相同包括通报准确、了解到位 ，80%的冲突源于误会 ，
99%的猛烈冲突与原事件毫无关系！提倡以相助或协商的方法解决冲突 ，换位思考 ，与上下级友好相处 ，从“关闭人”变为“开放人”。
四、摆正个人与企业的关系 ，做出自己的职业生涯计划 ，与企业构筑配合的愿景 ，从“社会人”变为“企业人”
五、不要等一切准备好了 ，再去行动 ，从“思想者”变为“行动者”。有计划的去做重要但不紧急的事情 ，提高事情效率。
一直以来 ，必威betway集团把人才培育事情作为企业生长整体计划 ，不绝优化人才锤炼生长情况 ，形成了上下联动、全员加入、团结协作的培训人才事情机制。今后 ，必威betway集团将连续深化培训机制 ，积极探索更多人才培养新举措 ，营造良好的人才选拔与培育气氛 ，配合为企业生长提供更坚强的人才包管。